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今年元旦起，勞基法法定工時下修為每周四十小時，原配套「一例一休」勞基法修正案卡關，讓周休二日原意變調，許多雇主以調移每天工作時數，勞工可每周工作六天，且符
又依據一九八六年「七休一」函釋，經勞工同意可臺北市大同區理財銀行推薦變動例假，移到本周第一天和下周最後一天休，等同可連續工作十二天，勞動部六月底廢除此函釋，引發客運、旅遊、媒體業反彈，客運業更揚言減班或停駛因應，勞動部宣布延遲兩個月上路，並制定裁量基準，特殊工作情況可免受限制。高雄市那瑪夏區外匯推薦銀行
邱駿彥還說，新政府主打溝通，找來勞資對談盼取得共識，但勞資立場不同，雙方爭鋒相對，政策搖擺不定，「政策不僅靠溝通」，政府還應有堅持政策魄力，並想出應對方法，例如若傾向二例休，可配套依公司規模、年限要求陸續適用。
蔡政府上台執政滿百日，民調顯示，勞工休假政策高居不滿意度第一名。回顧百日，廢除七休一例假可挪移函釋、一例一休等都引爆爭議，學者指出，若立院開議後，勞基法修正草
勞團台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯也說，長工時的工作樣態已達勞工臨界點，累積許多民怨，也新北市瑞芳區附近銀行引發抗議不斷。下月基本工資審議即將上場，若政府沒有大幅度調高，將產生另一個戰場，孫友聯建議，未來，在基新北市新莊區定存銀行推薦本工資、職災保險等議題上，政府應讓民眾有感，展現出誠意，適時提出議題進度。
對此，勞動部政務次長郭國文回應，勞基法修正草案就是基本的態度，「虛心檢討」，努力改善，針對下月工資審議委員會，他們努力讓每個人有感。
文化大學法律系教授邱駿彥表示，若勞基法修正草案待國會開議後一個月內還無新北市淡水區外匯推薦銀行法確定，「就是真正大問題」。勞工政策有延續性，新政府競選提出政策，就該承擔責任。
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